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> Chi siamo

FinecoBank è una delle più importanti banche FinTech in Europa. Quotata nel FTSE MIB, Fineco propone un modello di business unico in Europa, che combina le migliori piattaforme con un grande network di consulenti finanziari. Offre da un unico conto servizi di banking, credit, trading e investimento attraverso piattaforme transazionali e di consulenza sviluppate con tecnologie proprietarie.

Fineco è leader nel brokerage in Europa, e uno dei più importanti player nel Private Banking in Italia, con servizi di consulenza evoluti e altamente personalizzati.

Dal 2017 FinecoBank è attiva anche nel Regno Unito, con un’offerta focalizzata sui servizi di brokerage, di banking e di investimento. Nel 2018 nasce a Dublino Fineco Asset Management, che ha come mission lo sviluppo di soluzioni di investimento in partnership con i migliori gestori internazionali.

> Key facts & figures

La nostra mission è fornire servizi di massima qualità ai clienti attraverso semplicità ed innovazione. Il gruppo si fonda su tre pilastri principali che guidano il percorso di crescita sostenibile.

  1. EFFICIENZA: grazie al back-end proprietario, allo sviluppo interno e a processi automatizzati, possiamo beneficiare di una struttura di costi snella ed efficiente e di un rapido time-to-market.
  2. INNOVAZIONE: pionieri, fin dal principio, nell’anticipare un chiaro trend strutturale rappresentato dalla crescente digitalizzazione dei servizi per clienti e consumatori.
  3. TRASPARENZA: crediamo fortemente che correttezza e trasparenza siano alla base della creazione di valore sostenibile a lungo termine per tutti gli stakeholder.

> Perchè lavorare in Fineco Bank?

Cerchiamo professionisti con esperienze e skill diversi, ma con un identico obiettivo: migliorare la vita dei nostri clienti. Avrai a disposizione un ambiente giovane, dinamico e stimolante dove potrai coltivare e arricchire le tue competenze e valorizzare i tuoi punti di forza, anche attraverso una costante formazione sul campo e opportunità di job rotation interna.

#FINECOPEOPLE

Siamo una squadra che lavora ogni giorno con responsabilità, affidabilità ed entusiasmo, tenendo sempre presenti le caratteristiche che guidano lo sviluppo sostenibile del nostro business.

  1. INNOVATIVE: pensiamo al di fuori dagli schemi con passione e innovazione;
  2. CHANGE CHAMPION: crediamo nel cambiamento come forma di crescita e sviluppo;
  3. COOPERATIVE: crediamo che la collaborazione e la condivisione continua delle idee siano presupposti imprescindibili del nostro essere innovativi.

#THEPLACETOBE

Fineco si impegna quotidianamente per diventare sempre di più “The Place To Be”, il posto di lavoro in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale e le proprie aspirazioni, contribuendo al successo e alla sostenibilità del business.

Nel 2022, abbiamo ottenuto per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia. Nell’esame delle politiche HR, la Banca si è distinta per l’attenzione alla valorizzazione delle risorse e allo sviluppo delle competenze, favorendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

VALORE DELLA DIVERSITÀ

La diversità di genere, di pensiero, di esperienze e di competenze, rappresenta un valore che contribuisce al nostro arricchimento professionale, nonché un elemento di forza da valorizzare in quanto fonte di nuove idee. Da tempo abbiamo adottato una serie di Policy e iniziative volte a promuovere un ambiente fondato sulle pari opportunità in cui in nessuna circostanza sono tollerate discriminazioni o molestie.

Fineco è stata nominata “Best Practice Leader” nel Gender Diversity Index Report, ricerca finanziata dalla Commissione Europea che misura la percentuale di presenze femminili nei board delle società europee.

VALORIZZAZIONE DEL TALENTO

Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone è per noi un fattore strategico. Offriamo adeguati piani di formazione su tematiche tecniche e comportamentali, volti a sviluppare le competenze di ciascuno. Attraverso il processo del Performance Management, possiamo garantire una valutazione trasparente ed obiettiva e individuare opportunità future di apprendimento e sviluppo. Da sempre ci proponiamo, anche attraverso adeguati meccanismi di remunerazione e di incentivazione, di creare un ambiente lavorativo inclusivo, in grado di attrarre, trattenere e motivare risorse altamente qualificate capaci di costruire il nostro vantaggio competitivo.

WELFARE

Vogliamo sostenere il benessere delle nostre risorse e delle loro famiglie; per questo motivo il Sistema di Welfare aziendale è in continua evoluzione e arricchimento. Sono ad esempio offerti benefit che integrano i sistemi nazionali di previdenza, assistenza sanitaria e supporto al work-life balance, oltre all’offerta di condizioni speciali di accesso a diversi prodotti bancari e ad altri servizi di FinecoBank.

“Dal 1999 i nostri clienti vivono con entusiasmo l’esperienza Fineco e ogni giorno ci trasmettono la loro soddisfazione. Perché quando si parla di Fineco si parla di innovazione, trasparenza e semplicità. Valori che ci hanno accompagnato in questo percorso di crescita e che hanno fatto la storia della banca più apprezzata, anche in Europa, per l’unicità del suo modello di business.
Il primo modello di distribuzione innovativa di servizi finanziari che combina l’efficienza dei canali digitali con la professionalità di un grande network di Personal Financial Advisor.”
Alessandro Foti – Amministratore Delegato e Direttore Generale FinecoBank

> Opportunità di carriera:

  • Assunzione con contratto a tempo indeterminato

> Aree di interesse

Ingegneria
Economia

> Range di età:

Dai 23 a 45 anni

> Aree geografiche di particolare interesse:

Milano – Reggio Emilia

> Video aziendale

> Premi

> Posizioni aperte

CUSTOMER CARE SPECIALIST

UNA SQUADRA DI SPECIALISTI PRONTA AD AIUTARE IL CLIENTE

Un percorso dedicato a giovani che hanno voglia di mettersi alla prova e di lavorare in un contesto stimolante, per assicurare la qualità del nostro servizio verso la clientela.

Il Customer Care Specialist è un professionista in grado di supportare il cliente nello svolgimento di tutte le sue attività operative e informative.

IDENTIKIT

  • Giovane laureato preferibilmente in materie economico finanziarie
  • Dinamico e disponibile a lavorare in team
  • Disponibile a lavorare su turni
  • Open minded e pronto ad accogliere sempre nuove sfide

UN PERCORSO DI CRESCITA CONTINUA

24/36 mesi di formazione continua su tematiche di banking, credit, investing e trading. In seguito, i partecipanti, a seconda delle loro capacità e aspettative, potranno costruire il loro percorso di carriera attraverso le diverse aree aziendali (Marketing e Comunicazione, Finanza, Amministrazione, Pianificazione/Controllo, Sviluppo Prodotti, Legale, Risk Management).

Sede di lavoro: MILANO

SPECIALISTA BO CONTRATTI, SISTEMI DI PAGAMENTO & AML

La persona da noi ricercata verrà inserita presso le sedi di Milano e/o Reggio Emilia, dove si occuperà di attività di back office, all’interno delle funzioni di Operations, Operations Crediti e Financial Operations che consentono la corretta gestione delle disposizioni della clientela e della Banca.

IDENTIKIT

  • Laureato preferibilmente in materie economico finanziarie
  • brillante percorso accademico
  • buona conoscenza delle principali tematiche bancarie
  • ottima conoscenza dei supporti di office automation
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • gradita esperienza, seppur minima, in un contesto bancario

Completano il profilo un forte interesse per il settore, una marcata attitudine al problem solving e alla precisione, predisposizione al teamworking e ottime capacità di operare in contesti altamente dinamici e sfidanti.

Sede di lavoro: Milano e Reggio Emilia

AUTOCANDIDATURA
OFFERTE DI LAVORO